汽车4s店招聘信息_汽车4s店招聘信息模板

汽车4s店招聘信息_汽车4s店招聘信息模板

我很了解汽车4s店招聘信息这个话题，并且可以为您提供一系列的信息和建议。请告诉我您需要了解什么。

文章目录列表:

1.汽车4S店一般是怎么招人的？

2.急求石家庄4s店招聘信息....

3.一般4s店的招聘信息在哪看

4.一般4s店招聘在哪发布信息呢

汽车4S店一般是怎么招人的？

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，_好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级_安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

扩展资料：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是_直接、_快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些_的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成_的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是_传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店_常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有_人才推荐，价格合理。

急求石家庄4s店招聘信息....

东风雪铁龙4s--------河北海恒汽车销售服务有限公司

东风日产4S店--河北海悦汽车贸易有限公司

北京现代4S----河北广德行汽车销售服务有限公司

上海通用4S---河北盛华汽车贸易有限公司

上海大众4S------河北冀中合力销售维修有限公司

马自达4S-----石家庄市冀东汽车贸易有限公司

这几个店在招聘技师和销售员

一般4s店的招聘信息在哪看

要查看4S店的招聘信息，有几种常用的途径。

_直接的方法是访问各个4S店的官方网站。许多汽车销售公司会在自己的网站上发布招聘信息，包括职位名称、职责描述、职位要求和****等详细信息。你可以通过搜索引擎或直接访问汽车品牌的官网来查找招聘信息。

专业的招聘网站也是获取4S店招聘信息的重要渠道。这些网站如智联招聘、前程无忧等，通常会与汽车销售公司合作，发布_新的招聘信息。你可以在这些网站上搜索与汽车销售相关的职位，并查看具体的工作描述和要求。

社交媒体也是一个不可忽视的招聘渠道。一些4S店可能会在社交媒体_上发布招聘信息，以吸引更多的求职者关注。你可以关注汽车销售公司的官方微博、微信等社交媒体账号，及时了解招聘信息。

如果你有朋友或亲戚在4S店工作，可以向他们咨询招聘信息。他们可能会给你提供内部推荐的机会，或者分享一些招聘信息的细节。

查看4S店的招聘信息需要耐心和细心。通过多种途径的综合运用，你可以更全面地了解各个汽车销售公司的招聘需求，从而找到适合自己的工作机会。

一般4s店招聘在哪发布信息呢

人才网站。

1、一般的4s店招聘都会发在人才网站中，因为只有人才网站中找到的人还会有自信能够前往店铺进行面试，其余方式都会感觉是_行为。

2、人才网站中招到的人能够更好的表明招聘条件以及各种待遇，能够表达的更为明确，且更加正规。

非常高兴能与大家分享这些有关“汽车4s店招聘信息”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。